祸从口出 ! 这句话一点也不假，因为很多时候我们口无遮拦，满脑子想什么说什么，常常会给自己带来麻烦，尤其是在面对领导的时候更是如此。领导是公司的核心，他们决定了公司的发展方向，同时也掌握着员工的命运，所以在面对领导时，我们应该慎言慎行，不要随意开口惹麻烦。下面就让我们看看，有没有你说过的这六句话 ?
一、" 这事我知道 "。
这句话听起来似乎没有什么不妥之处，但如果你经常用这句话来回答领导的问题，那么你就可能为自己挖掘了一个无底洞。现代社会信息爆炸，即使是同一件事情，不同人的看法也会不同，领导提出的问题也可能是有针对性的，如果你对这个问题了解不够深入，就不要随便发表意见，否则很容易被人戳破，失去信任。
(资料图片仅供参考)
二、" 这个问题不是我的责任 "。
在公司里，每个人都有自己的职责范围，但是当你在处理问题时，这句话如果经常挂在嘴边，那么你就等于把问题向其他部门或者同事推卸了过去。领导手中的权力是无处不在的，他们很可能会通过其他途径查到问题的来源，而此时你就会在老板的心中留下 " 不负责任 " 的印象。
三、" 我不知道 "。
这句话听起来没什么大不了的，但是说起来就不太好了。因为你的老板很忙，他不会认真听取你每一个答案，如果你给他的答案是 " 我不知道 "，他就会认为你不重视工作，可能还会给你带来负面影响。
四、" 这是我们以前一直这样做的 "。
随着市场的竞争日益激烈，企业的管理方式也在不断改变，如果你总是以 " 这是我们以前一直这样做的 " 来回答领导提出的问题，那么你很容易被认为缺乏创新意识，不愿意改变现状。老板想要的是修改和进步，不是过去惯用的旧方法。
五、" 我试试看 "。
" 试试看 " 这句话听起来似乎很灵活，可以给你留下空间来探索，但是在处理问题时，你不能用这个姿态。因为在领导看来，他们需要的是确定性，而不是试错。你一定要对自己的态度、方法和计划有清晰的想法，才能避免出现多次尝试的情况。
六、" 我没有时间 "。
公司的竞争力在于团队中每一个人的贡献，如果你不愿意花时间完成任务，那么你就不配合团队，不把团队的利益放在前面，可能会让你失去众人的喜欢和信赖。你应该时常告诉领导，你是有时间并且随时准备好为公司付出更多，只要给你足够的机会就行了 !
最后，在领导面前千万要慎言慎行，不要随意发表过激言论，因为在领导眼中你就是代表公司形象的一个缩影，不仅关系到公司的形象，也关系到你自己的形象和未来的职业发展。所以请记住，饮水思源，以公司为重，以此才能在企业中立于不败之地 !
